为破解跨科室协调壁垒、锻造高素质公路专业人才队伍，市公路事业发展中心创新施策，推行“两肩挑、挂项目”中青年干部培养模式，让优秀干部走出办公室、扎根第一线，在项目攻坚中淬炼成钢、在实干笃行中践行使命。如今，在遂渝高速扩容、南遂潼高速、遂安快通等多个市本级监督项目现场，一批挂项目监督员，正以一线践学践行初心，用实干担当书写使命，成为公路项目建设的“守护者”。
故事：一线践学守初心 实干担当显本色
在各在建交通项目现场，项目监督员们的身影穿梭不息，他们以“不懂就学，不会就练”的劲头，从“门外汉”快速成长为项目监督的“有心人”，敬小刚便是其中的典型代表。作为首批试点干部，他被选派至遂渝高速扩容项目担任监督组成员。“既然挂任，就必须扛起责任，不懂就学、不会就练。”这是敬小刚常挂在嘴边的话。初到岗位，面对复杂施工工序和专业环节，他主动补短板，开启“一线学习＋夜间钻研”模式，白天紧盯路基填筑、钢筋绑扎等关键环节，夜晚钻研技术规范，自建监督台账，实行“问题整改销号”闭环管理。
与此同时，各项目监督员各司其职、履职尽责：S25南遂潼高速项目，赖禹行主动对接施工单位，细致核查原材料检验、施工工艺等每一个环节，守护项目质量；S207船山区改建工程，伍玲聚焦道路平整度等民生环节，协调优化施工方案，减少对群众出行影响；遂安快通安居段、高新区段，蒋雯雯、张祖军、李建春分工协作，紧盯进度与安全，破解施工堵点；S209大英段改建工程，胡雪全程旁站抽检，以公正数据筑牢质量防线。
汛期和暑期隐患排查中，项目监督员主动靠前，结合项目实际，协助排查出重大隐患1项、一般隐患3项，督促整改到位。截至目前，各监督员累计参与质量专项检查15次，督促整改多项安全问题，用实干践行“两肩挑、挂项目”的责任与担当。
部门：搭建成长“练兵场” 凝聚发展新合力
敬小刚、赖禹行等一批监督员的成长轨迹，是市公路中心“两肩挑、挂项目”干部培养成效的生动缩影。今年以来，市公路中心以“红路先锋”党建品牌为引领，将干部培养与党建业务双融双促，实施“党建＋项目攻坚”工程，把“两肩挑、挂项目”作为青年干部成长的“练兵场”，着力打造综合专业人才梯队。
为确保培养工作走深走实，市公路中心建立青年人才储备库，制定干部培养管理办法，为首批试点干部建立成长档案，实行全程跟踪培养、动态管理，助力干部快速成长。如今，“两肩挑、挂项目”模式已全面融入全市公路事业发展各领域，市公路中心在“瓶颈路”攻坚、国省干线管养、农村公路提档升级等一线，划定党员责任区，组建5支党员突击队，选派挂项目干部与党员骨干并肩作战，协调解决管线迁改、施工堵点等问题8个，推动项目建设提质增效。
截至目前，全市“瓶颈路”项目建成3个、在建25个；工程质量抽检总体合格率稳定在98％以上；普通公路安防建设完成55.16公里；今年3月底前，已完成公路投资8.25亿元，普通国道路面使用性能指数保持≥90，一、二类桥梁占比达90％以上。
市公路中心也通过“两肩挑、挂项目”模式，破解了以往专业人才断层等难题，让一批优秀干部在一线经风雨、长才干，推动党建与业务同频共振，以实干与担当在“十五五”开局之年起好步、开好头，为遂宁融入成渝地区双城经济圈铺就畅通无阻的公路通途。（遂宁市交通运输局）